Minerii se plâng că au mai multe sarcini după miile de oameni care au părăsit unitatea în ultimii ani, pe lângă lipsa materialelor. Cu toate acestea, șeful de pe minerit Gheorghe Dobrițanu susține că nu este un deficit de personal. “Nu putem să spunem deficit de personal, putem să spunem că aceste plecări de personal au lăsat un gol în Direcția Minieră, dar ne desfășurăm activitatea cu cei care au rămas și am mai redirecționat anumit personal de la activitățile neproductive, mentenanță mecanică, energetică, de la Asecări, Ripări, i-am redirecționat pentru a asigura personalul necesar funcționării în cele 10 cariere. Nu putem spune că avem excedent de personal în nici un caz, dar trebuie să ne gândim că s-ar putea să mai pierdem din personal în perioada următoare, pensionări”, a spus Dobrițanu la Tele 3. Totodată, acesta se bazează pe protocolul încheiat de CE Oltenia și Inspectoratul Școlar pentru pregătirea unor elevi de școală profesională în meserii importante pentru CEO, iar într-un an doi să poată angaja acești adolescenți.