Liderul sindical Petre Mămăligă a publicat câteva dintre discuțiile din administrație și sindicate. Astfel, potrivit acestuia vor fi incluse salariul de bază patru sporuri: de carieră, de pericol, de tură și de fidelitate. Se va face procentual, mai spune liderul. El dă asigurări că veniturile nu vor scădea.

Acesta a dezvăluit și informații legate de grila de salarizare.
"Proiectul de Grila de salarizare are doua variante diferențiate de coeficientul de ierarhizare intre clase, care la prima grila este uniform de la prima la ultima clasa, iar la varianta a II de la clasa 1 la 22 are un coeficient mai mare decât de la 22 la 50, baza de plecare, respectiv clasa 1A va fi echivalentul a 1900 lei, fiecare clasa având gradații de la A la F. Grila de salarizare are incluse cele patru sporuri si transferul contribuțiilor de la angajator la angajat conform ordonanței de guvern.
Mai exista o propunere prin care se solicita si introducerea adaosului lunar, insa acolo exista divergenta de opinie, majoritate membrilor înclinând pentru majorarea adaosului si ulterior introducerea acestuia in salariu. Referitor la anexa 6 privind limitele de salarizare, s-a avut in vedere comprimarea diferențelor mari existente in prezent între limita minima si limita maxima pe aceiași meserie, luând in discuție complexitatea si importantă fiecărei meserii pe activitatea minieră si energetică.
Pentru a ajunge la o armonizare a salariilor din CEO va trebui ca toti salariații sa beneficieze de aceleași sporuri si drepturi de personal, bineînțeles ca optim ar fi ca toti sa beneficiem de toate sporurile si atunci ar fi foarte simplu, insa...", menționează liderul. 
Miercuri 29.11.2017 este convocată Comisia de Negociere care va trebui sa ia act de ordonanța privind transferul contribuțiilor si sa creeze cadrul legal de transfer al acestora cu mențiunea ca nici un salariat nu va avea diminuări ale veniturilor nete de natura salarială.