Germania are 1,2 milioane de locuri de muncă vacante, iar cel mai mult se caută muncitorii calificați în diverse domenii. „Persoanele calificate sunt greu de găsit, astfel încât trebuie să creăm condiţii care sunt atractive”, a spus un director de resurse umane.

Producătorul de componente auto Burger Group s-a specializat pe recrutarea de muncitori de peste hotare pe care îi ajută să se integreze în comunitate. Pentru a atrage muncitorii a pus bazele unui program denumit Burger Care, care oferă asistenţă pentru a putea face faţă birocraţiei germane, lângă un platou de bun venit cu şuncă şi cârnaţi produşi local. De asemenea, sunt oferite frecvent activităţi sociale precum excursii în grup, sejururi de ski şi meciuri de fotbal.

Pericolul pentru Germania este că avansul economic ar putea stagna dacă se agravează criza de mână de lucru. După ce economia a crescut cu 2,2% în 2017, cel mai puternic avans în ultimii şase ani, Banca Centrală a Germaniei avertizează că valul de pensionări şi încetinirea migraţiei vor afecta oferta de mână de lucru.