Planul de disponibilizare de la nivelul CE Oltenia a fost revizuit și va fi supus votului acționarilor în martie. Nu mai sunt 740 de concedieri, cum erau inițial, dar în continuare vor fi plecări din unitate.

Planul prevede 200 de disponibilizări, care vor fi făcute în luna iulie. Conducerea CE Oltenia susține că are nevoie de personal pentru a putea realiza producțiile din buget. Ba mai mult, salariații sunt restanți și la concediile de odihnă pentru că au fost posturi cu deficit de personal și unii oamenii au lucrat și mai mult. Au fost înregistrate 72.962 zile de concediu de odihnă rămase de efectuat, susține CE Oltenia, în Planul de disponibilizare revizuit.

CE Oltenia mai susține că la 31 decembrie 2017 avea 13.281 salariaţi, iar numărul minim de salariaţi pentru desfășurarea activităţii în 2018 este de 13.081 salariaţi. CE Oltenia a fost înființat pe 30 mai 2012 și avea 18.827 de angajați.