Directorul producătorului de energie din județul Gorj, Sorinel Boza, a postat pe Facebook un mesaj-bilanț, în care susține că în 2017 CE Oltenia a renăscut. Afirmația vine după ce ani de zile lideri ai PSD au susținut că ei au salvat complexul.

“Anul 2017 a fost anul când acest Complex a renăscut . Este un cuvânt greu însă asta e realitatea. Un an care venea după câțiva ani grei. Și nu vreau sa arat cu degetul spre cineva ci din contra sa spun ca situația economică a anilor trecuți a influențat negativ activitatea acestui Complex. 2017 a fost un an in care TREBUIA sa facem altceva pentru ca un alt an cu rezultat financiar negativ era poate începutul unui declin din care cu greu sa mai putea ieși”, a spus Boza.

Directorul începe lista lucrurilor pe care le-a realizat în 2017 prin creșterea salariilor a 3.840 de persoane din complex. Acest fapt nu pare să-i încălzească prea mulți pe angajații care așteptau la finalul acestui an clase de salarizare mai mari.

“Am reușit sa reparam din greselile trecutului și sa desființăm toate clasele de salarii sub clasa 10. Am reușit sa nu mai avem ingineri și economiști sub nivelul 4”, a mai spus el. Directorul a amintit că din martie tichetul de masă este 15 lei și că primele totale pe anul 2017 s-au ridicat la 3300 de lei și că au fost plătite toate orele suplimentare.

A bifat pe lista sa și concursurile din companie, o situație care din nou a adus nemulțumiri: “Am reușit ca după mulți ani sa organizam concursuri supervizate de partenerii sociali pentru toate pozițiile din companie (șefi cariera, șefi sectoare, adjuncți, conducători formație, brigadieri) și sa așezăm la masa concursului peste 500 de persoane”.

Boza a mai spus că anul acesta a primit în audiență peste 1800 de persoane cu probleme grave și că pe multe dintre ele le-a ajutat.