Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat, în perioada 10-14 martie, nu mai puțin de 39 controale care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă. Au fost aplicate 23 de amenzi, în valoare de 184.000 lei. Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus 77 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate. 

În municipiul Târgu-Jiu, un angajator, care activează în domeniul fabricării produselor de mobilă, a fost sancționat cu suma de 20.000 lei pentru utilizarea muncii unei persoane în perioada în care contractul individual de muncă al acesteia era suspendat.

În comuna Turcinești, un angajator din sectorul lucrărilor de instalații electrice a fost amendat cu 15.000 lei pentru depășirea duratei timpului de muncă stabilit în contractul individual de muncă cu timp parțial, în cazul unui salariat.

Tot în Târgu-Jiu, un alt angajator, care desfășoară activități de transport terestru de călători, a primit o amendă de 20.000 lei pentru angajarea unei persoane fără a încheia în prealabil un contract individual de muncă.

George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Munca Gorj, reamintește faptul că munca nedeclarată este o încălcare gravă a legii și poate avea repercursiuni atât asupra angajatorului, cât și asupra angajatului. 

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage atenția că munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu consecințe serioase atât pentru angajatori, cât și pentru salariați. Potrivit articolului 260 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, primirea la muncă a unei persoane fără încheierea în prealabil a unui contract individual de muncă constituie o contravenție severă, sancționată cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată în această situație. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj subliniază importanța respectării procedurilor legale de angajare și atrage atenția asupra faptului că astfel de practici vor fi monitorizate riguros. Angajatorii care nu respectă obligațiile legale vor fi sancționați în mod corespunzător, iar Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate”, a spus Romanescu.